¿Que es el sence?

 El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) es un organismo técnico del Estado, encargado de regular el sistema nacional de capacitación y promover los instrumentos de capacitación puestos a disposición de las empresas para sus trabajadores.

Esta tarea la realiza a través de la administración de un incentivo tributario que el Estado ofrece a las empresas para capacitar a su personal, y de una acción subsidiaria, por medio de un programa de becas de capacitación financiadas con recursos públicos.

Tramos de franquicia tributaria: Según el sueldo liquido de cada trabajador.

0 a 25 UTM el valor que cubre la franquicia es 100% del valor de la hora SENCE

25 a 50 UTM el valor que cubre la franquicia es 50% del valor de la hora SENCE

50 y más UTM el valor que cubre la franquicia es 15% del valor de la hora SENCE

Valor por hora $ 5.000 pesos, por hora y $2.000  e-learning.

Se toma la UTM y la remuneración del mes anterior, al inicio de la capacitación. En caso de no existir remuneración anterior, se tomará como remuneración el valor establecido en el contrato de trabajo.

El Sence está encargado además de fiscalizar el proceso de capacitación, en particular resguardar su correcta ejecución.

Por ejemplo, este organismo debe velar porque los trabajadores cumplan con los requisitos para capacitarse y que quienes dictan los cursos estén facultados para hacerlo.

El Sence posee un registro nacional con todas las OTEC que existen en el país, deben cumplir con dos condiciones: estar certificadas y dedicarse exclusivamente al negocio de la capacitación.

Los OTEC o Organismos Técnicos de Capacitación son instituciones autorizadas por el Sence para impartir cursos de capacitación. La empresa puede contratar directamente a la OTEC o alguna universidad, instituto o centro de formación técnica que ofrezca servicios de capacitación.